En épocas complicadas por la situación económica, la falta de empleo se potencia y crece a niveles impensados.
Si bien durante el último trimestre el desempleo fue del 6,2%, el mayor porcentaje de desempleados se registra entre la gente no capacitada. En sus incorporaciones de personal, las empresas priorizan gente capacitada.
A fin de estar preparados para el cambio, no hay otra alternativa que capacitar a los trabajadores y a los jóvenes que deben ingresar al mercado laboral.
También se deben recapacitar permanentemente los profesionales en actividad y mantenerse actualizados sobre nuevos productos, nuevas tecnologías, nuevas normas y reglamentos.